転職

転職サイト

転職サイトを選ぶのであれば、まずは年齢に応じた転職のサイトを選ぶほうがいいようです。

というのも、年齢によって、求人の種類は異なります。

たとえが極端かもしれませんが、50代の転職と20代の転職とでは、募集する側も求める人材は違いますよね。

なので、転職する年齢に応じたサイトを選ぶというのは、大事なポイントかな、と思います。

 

転職サイト 定着率 ランキング

転職サイトを、入社後の定着率・離職成功率順に並べてみました。
また、入力時間にかかる時間やサポートについても、わかる限り入れました。
 

入社後のサポートも万全。
	入社後の定着率　９３．６ % 就職支援実績 　６８，３７４ 名 (2024/12/12時点) 入力時間は、１分。 入社後のフィードバックがあるので、ブラック企業は徹底排除。
	UZUZ　公式サイトはこちら。
最短２週間で内定。
	離職成功率、８０．４０％。 入力時間は、３０秒。 最短二週間で内定。 １２年以上のサポート実績。
	ハタラクティブ、公式サイトはこちら。
転職決定数、ナンバー１。
	離職成功率の記載はありません。 ただ、 「入社して半年以内に退職した場合は、 在籍の期間に応じて企業にコンサルティングフィーを返金する」 ため、転職後の定着率は高いと思います。 非公開求人　２５万件。 転職決定者数　８万５０００名。
	リクルートエージェント、詳しくはこちら。

 

 

転職会議

転職会議と聞いた時、転職するための会議っていったい・・・と思ったのですが、企業の就職や転職に関する口コミのサイトのことだったんですね。

私自身、ネット通販で買物をする際、口コミを読んでから購入するタイプ。

なので、こうしたサイトがあるのは、ありがたいですね。

 

転職会議

ただ。

最近は、口コミもサクラがいたりすることもあるので、情報を得る場合、一つのサイトの口コミだけを見るということを、私はしないです。

転職の場合でいえば、転職会議だけでなく、他の転職のサイトなどで情報を集めます。

なぜなら、物事には常に二面性がある。そう思っているからです。

例えば、優しい人というのは、見方を変えれば、人に意見を言えないだけかもしれませんし、押しが強いタイプの人は、もしかしたら自分の意志をしっかりと持っている人とも言えます。

そういうことがあるので、転職先の口コミ情報を見る場合、複数の転職のサイトから情報を得るほうが無難かなと思います。

 

 

リクルートエージェント転職支援サービス

 

自己紹介

サイト作成者のジョブです。

就職して数年経った頃、転職を考えていたことがあります。その時、いくつかの転職サイトに登録して、いろんな求人を知ることができました。

私の場合、職場の環境が自分の願う方向に変わったため、転職することはなかったのですが、転職サイトから得ることは多かったです。